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陳延輝一行到公司開展調研


7月10日,廣西建工集團有限責任公司勞資管理部部長陳延輝一行到公司就職業技能培訓工作開展調研。公司副總經理陳樹華參加調研座談。

在聽取相關匯報后,陳延輝充分肯定公司近年來在員工培訓方面取得的成績,特別是培訓中心取得特種作業培訓資質,尤為不易。他對公司下一步培訓工作提出三點建議:一是加大與集團公司及兄弟單位的溝通,充分集團資源、師資力量;二是積極爭取集團公司相應政策支持,今后相關培訓可以集團主辦,公司承辦形式,充分利用集團平臺優勢,擴大效果;三是做好職業技能培訓規范化管理,提升培訓經濟效益,創造價值。

會上,陳樹華圍繞公司培訓規劃、新員工培訓、管理培訓、技術培訓、項目管理培訓、特種作業培訓、訂單班培訓等內容做相關匯報,并表示將積極與集團公司、兄弟單位、主管部門保持溝通,整合資源,力爭兩年內將公司培訓中心打造成行業標桿,為行業人才培養提供更好的服務保障和支持。

集團公司勞資管理部余保勝、施超寧,公司勞資管理處處長韋莉潔等相關人員參加。

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